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タイトル

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営業チームリーダー

説明

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私たちは、営業チームを効果的にリードし、売上目標の達成に貢献できる営業チームリーダーを募集しています。このポジションでは、営業戦略の立案と実行、チームメンバーの育成と指導、顧客との関係構築など、幅広い業務を担当していただきます。営業チームリーダーは、企業の成長を支える重要な役割を担っており、チーム全体のパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップが求められます。 主な業務内容としては、営業目標の設定と進捗管理、営業プロセスの最適化、チームメンバーのモチベーション向上、顧客ニーズの把握と提案活動、競合分析と市場動向の把握などが含まれます。また、社内の他部門と連携しながら、製品やサービスの改善にも貢献していただきます。 理想的な候補者は、営業経験が豊富で、チームマネジメントのスキルを持ち、コミュニケーション能力に優れた方です。変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、常に成果を追求できる方を歓迎します。営業チームリーダーとしての経験がある方はもちろん、これからリーダーシップを発揮したいと考えている方もご応募ください。 当社は、社員一人ひとりの成長を大切にしており、キャリアアップの機会も豊富に用意しています。成果に応じた報酬制度や、働きやすい職場環境も整っており、長期的に活躍できる環境です。あなたの営業スキルとリーダーシップを活かして、私たちと共にさらなる成長を目指しませんか?

責任

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  • 営業チームの目標設定と進捗管理
  • チームメンバーの育成と指導
  • 営業戦略の立案と実行
  • 顧客との関係構築と維持
  • 営業プロセスの改善と最適化
  • 市場動向や競合の分析
  • 社内他部門との連携
  • 営業活動のレポート作成と報告
  • 新規顧客の開拓
  • 既存顧客への提案活動

要件

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  • 営業経験3年以上
  • チームマネジメント経験がある方歓迎
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 目標達成に向けた強い意欲
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
  • 顧客志向の考え方
  • リーダーシップを発揮できる方
  • プレゼンテーションスキル
  • 日本語でのビジネスレベルの会話力

潜在的な面接質問

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  • これまでの営業経験について教えてください。
  • チームを率いた経験はありますか?
  • 売上目標を達成するためにどのような工夫をしましたか?
  • 困難な顧客対応をどのように乗り越えましたか?
  • チームメンバーのモチベーションを高める方法は?
  • 競合他社との差別化をどのように図っていますか?
  • 営業戦略を立てる際に重視するポイントは?
  • どのような業界での営業経験がありますか?
  • 自分の強みと弱みを教えてください。
  • このポジションに応募した理由は何ですか?